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 意大利着名儿童教育家蒙台梭利指出:“儿童出生后头3年的发展,在其程度和重要性上,超过儿童整个一生中的任何阶段……如果从生命的变化、生命的适应性和对外界的征服以及所取得的成就来看,人的功能在0-3岁这一阶段实际上比3岁以后直到死亡的各个阶段的总和还要长,从这一点上来讲,我们可以把这3年看作是人的一生。育婴师正是针对0-3岁,儿童发展最重要的这个阶段开展服务和指导的新行业。国家制定的学前教育条例将原来3-6岁的学前教育年龄段扩大到了0-6岁,育婴师的出现很好的填补了0-3岁婴幼儿教育指导的行业空白。

21世纪是以人为本的世纪,随着我国改革开放的进一步深入,经济建设的飞快发展,广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域。
    业内分析:育婴师行业还处于初级阶段,现有的从业者大多都是具有幼教、儿科、产科背景的。因为这些专业都与育婴专业紧密联系,实际上育婴师的知识构成主要包括孕期的保养调理(产科)、临产分娩(产科)、婴儿保健喂养(儿科)、早期教育婴(幼教)等方面,通过系统的培训,合格的育英师将能够应对家长随时提出的各种问题和需求。

    行业分析:育婴师的市场定位是介于家政人员和教师之间,收入水平应基本就符合这个标准。初级的育婴师的收入应该和月嫂家政服务员持平,而高级育婴师也可以达到相当于教授级的待遇。

    育婴人才就业前景很广阔:中国儿童发展纲要(2001---2010年)把逐步建立和完善0---3岁早期教育体系的工作目标,作为今后社会发展的一个重点领域。0--3岁是人生发展的关键时期,对人的智力发展、性格培养起着十分重要的做用。特别需要早教专业人员给予婴儿生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面的科学指导。
  
政策背景:
    1、《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出在全社会实行学业证书和职业资格证书并重的制度。
    2、按照国际惯例,职业资格证书制度将取代我国传统人事管理模式。
    3、联合国职业资格委员会与中国劳动和社会保障部已于 2001 年签署了互相承认职业资格协议。
    4、职业资格证书是政府认定颁发的绿卡,是求职任职的主要依据 。
    5、《中华人民共和国劳动法》第 69 条规定:国家确定职业分类,对规定的职业实行职业资格证书制度;现已有 90 多个职业岗位就业者,必须持有相应的职业资格证书上岗。

 招生对象:
  各地妇联、计生委、妇幼保健院、幼儿园、亲子园、托儿所的工作人员。学前、幼教、护理、护士等专业的大中专院校应届毕业生。育婴家政等机构从事或准备从事婴幼儿照料、护理和教育人员,准爸爸、准妈妈;

课程收获:
  (1)获得国家职业资格认证证书,不断创造价值和增值,终身受益
  (2)吸收全新的培训知识、掌握实际的培训技巧。
  (3)广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉网络、助己成功。

培训等级
     1、育婴员—— 国家职业资格五级
     2、育婴师—— 国家职业资格四级
     3、高级育婴师—— 国家职业资格三级(相当于助理医师)


颁发证书
参加育婴师正规培训,达到规定标准学时数,并经理论知识考试和专业技能考核,成绩合格者,由江苏省劳动和社会保障厅统一颁发相应等级的育婴师职业资格证书,实行统一编号登记管理和网上查询,全国通用。

 

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