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 党和国家历来重视下一代的培养教育。据调查:有90%以上的0--3岁婴幼儿在家中由父母、祖父母或者保姆照料,在科学喂养、育儿观念的知识和方法方面都需要科学的指导。父母们迫切需要全方位、系统的科学喂养以及早期教育等知识。

现行的国家政策只允许生一个孩子,家长对独生子女的成长格外的关注。年轻的爸爸妈妈们当他们面对发出第一声啼哭的孩子,正是他们学习做父母的开始。他们希望得到成熟的、科学的、系统化的喂养及教育指导。

据调查:从大学、中学、小学生的心理现状了解到,许多心理障碍、学习障碍等,大多数造成的原因与婴幼儿期教育引导有很大关系。为了能解决这些困扰社会的问题,幼儿教育工作者,在多家着名的幼教机构进行一线的试验和研究。跟踪了许多孩子近十年,掌握了儿童心理学、逻辑学、训练学、婴儿心理学、特殊儿童心理学、儿科、心理咨询、中医学等调研情况。收集了大量的一手资料。在优种、优孕、优生、优育、优教理论框架下,建立了比较完整的0--3岁教育教学计划和实用的育婴方法,系统跟踪300多名由胎儿教育开始到大学毕业的学生,通过科学手段培养出一批健康、快乐、综合能力较强的孩子,培训出一批有理论、有方法、勇于实践的教师。教育理论和方法突出了性格的培养,教育手段针对孩子大脑发育的和谐发展,培养出来的孩子身体强壮、性格开朗、动作灵活、活泼好动、眼睛有神、表情丰富、语言表达准确流利、自理能力强。成为现代脑科学研究的最新成果。

21世纪是人体科学、以人为本的世纪,随着中国改革开放的进一步深入,经济建设的飞快发展,广大父母对孩子早期教育非常重视。近年来,婴幼儿早期教育市场迅猛发展,聘请育婴师(员)进行早期的科学喂养,逐渐成为一个热门职业领域。前两年,炒作得热火朝天的"月嫂"行业,之后是一些高价家庭服务员、高级管家等等,不可否认,一部分"月嫂"、"高级管家"在工作中的尽心和努力,但其专业性运作和行业管理缺乏系统性。

从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员,对婴幼儿教育缺乏完整的认知,教学内容也只是简单的幼儿园教育。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,商业色彩过浓等方面的问题,需要加以正确的引导和管理。用国家职业标准去规范婴幼儿教育培训教学,理顺培训市场。目前全国各地方出现出很多早期教育机构,从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。

高级育婴师是指导家长教育孩子的老师。针对0–3岁婴幼儿进行科学喂养、日常护理和实施个性化教育。0–3岁是人生发展的关键时期,对婴幼儿的情智发展、行为培养以及未来成就有十分重要的作用。  高级育婴师就是一个专门为0-3岁婴幼儿和家长提供服务和指导的新职业,在未来的社会发展中更是一个黄金职业的选择。为什么这么说呢?小编认为原因有三点:  一、全社会业界与消费者认同  越来越多的家庭已经意识到了儿童早期教育及护理的重要性,而且传统的早教育婴模式已经愈来愈不能适应时代发展的需要,孩子的成长发展不能得到满足。高级育婴师的出现弥补了这一教育年龄段短缺,消费者期待更多专业的高级育婴师帮助自己教育孩子。  二、国家政策导向育婴师职业前景广阔  国务院办公厅转发的教育部等十个部门《关于幼儿教育改革与发展的指导意见》中明确提出,必须加强婴幼儿教育事业的发展,这使得高级育婴师职业发展前景广阔。与此同时,国家人社部中国职业技能鉴定中心在各省市建立育婴师培训基地,为想从事育婴师行业的人提供了便捷的学习平台。未来,取得国家人社部育婴师职业资格证书的人员,可以从事幼教(幼儿园、亲子园、儿童潜能开发中心、儿童研究所等机构的工作)。育婴师在社区服务中心、家庭服务等方面工作的就业空间宽广。  三、育婴师月薪飙升  育婴师的平均工资一般在5000元左右,一线、二线、三线城市不同级别的育婴师工资也会有所区别,以一线城市北京、上海、广州为例,高级育婴师工资6000元以上,具有双语教育能力的月薪上万元;中级育婴师工资5000元以上;初级育婴师工资也能达到4000元以上,由此看见,育婴师也是一个钻石行业、朝阳事业。

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