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【大连律师资格证培训学校】考了法律职业资格证书之后可以从事什么职业


8月28日,全国人大常委会第二十九次会议审议了法官法等八部法律的修正案草案,将“国家统一司法考试”修改为“国家统一法律职业资格考试”,同时扩大了法律从业资格考试的适用范围,在法官、检察官、律师、公证员四类人群之外,行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员也将实行统一的法律职业资格考试制度。

那么,考了证书之后具体可以从事什么岗位呢?

 

一、公务员


每年各省均会组织统一的公务员考试,有的省市法院、检察院是与其他公务员考试一起举行,考试内容为《行政能力测验》与申论,有的省市法院、检察院是单独进行考试。如果毕业生想进入法院、检察院,那么至少得提前半年准备公务员考试及面试。

平时要多关注各个省市的人事考试网或者人力资源和社会保障网,也可以多关注QZZN公务员考试论坛,上面有很多的考试信息和经验分享。

待招考公告出来以后,就可以按照自己的喜好选择报考单位和岗位。现在一般情况省会城市及中高院会招考通过司法考试的硕士研究生,偏远一些地方的法院、检察院则招录大学本科毕业生,有的限制法学专业,有的则是通过司法考试的不限制专业。考生可以结合自己的特点选择报考单位及岗位。

现在呢,如果考进法院检察院,则一般需要先做五年助理,五年助理期满后,可以遴选为法官。一般情况下,按照改革的预期,法官、检察官助理的工资比当地公务员工资要高20%左右,法官、检察官工资会比当地公务员工资高50%左右

因此,对家庭条件一般的毕业生或者是农村家庭出身的毕业生,可以选择报考法院、检察院,这一份工作可以让你尽快的稳定下来,解决自己生计问题。在中西部地区的法院、检察院还是具有一定的比较优势,因为法院、检察院在中西部地区不管是从社会地位、还是职业稳定性以及收入来说都具有一定的优势。

因为法院的业务范围较广,涉及民事、刑事、行政等诸多领域,法院的案件数量相对较多,因此法院会显得相对忙一些,但是法院也是一个特别锻炼人的地方,在法院每个庭室都能干上几年,那么至少解决一般法律问题是得心应手的。

检察院的业务相对单一,主要是刑事案件领域,因为检察院的业务相对单一,如果以后面临二次职业选择,那么可选择的面就相对小一些。但一般情况下,检察院的人数相对较少,所以在晋职晋级方面会比法院快一些,不过改革过后,法官检察官会脱离行政级别,一定等级的法官检察官会自动晋升,法院检察院晋职晋级会差不多。

对抱有法官、检察官梦想的毕业生可以推荐报考法院、检察院。近几年,由于法学院学生就业观念的转变,不再拘泥于毕业就考公检法的传统观念,因此报考法院、检察院更加容易考上,因此,有志于当法官、检察官的毕业生一定不要错过各个省市的考试机会哦。

 

   二、律师


对于喜欢自由,喜欢挑战的毕业生来说,律师无疑是一个非常好的职业选择,律师行业可以给你们提供无限的空间。只要通过司法考试,就可以选择到律师事务所进行实习,律师实习一年后就可以拿到律师执业证执业。最开始的一两年肯定是比较辛苦的,面临没有经验,没有人脉,没有案源的痛苦。如果顺利的熬过前三年那么应该后面的日子就会越来越好过,而且是越老越吃香。

做律师可以选择万金油,也可以选择一个领域进行职业,有的选择房地产行业、有的选择婚姻家庭领域、有的选择公司上市、破产、重组,有的选择金融、信托,有的选择劳动争议、有的选择医疗纠纷,有的选择建筑工程,只要你能想到的,律师都可以干,而且行行出状元。

以下投简历方法不绝对,只供参考。
先对自己情况进行评估,评估依据:学校,文凭,专业,有无业务,工作经历,自我能力等。然后有针对性的投简历。如果不想评估,你到处投也无所谓,不放过任何一家。
通知面试后收集事务所情况和所内律师情况。当地律协一般都提供律所名字和律所名字查询。根据名字到裁判文书网收集办理过的案件,根据案件类型和涉案标的额就可确定事务所业务类型和律师业务类型及所处层次。或者到百度等网站进行搜集,需排除广告部分。
如有通知录用你的,你再有针对性的收集资料。尤其得了解律师个人的业务领域,否则跟错律师,浪费时间但无前途。
没有律所要你,你可以拿出黄页或者网上搜索事务所电话挨个打问是否需要免费实习生,也可以直接上门毛遂自荐,但这种方法适用大律所,小律所不推荐。

 

三、法务


法务的问题,转载一篇知乎上的文章。

Zhang Leslie法律、企业并购、律师话题优秀回答者法律的生命

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谢邀。其实叔叔就公司法务写过几篇文章。

LRJ问:

您好,我是一名法学院的学生,即将毕业,我的问题和一个现象有关,很多律师会在工作几年后选择从律所跳槽到企业做法务。那么,请问这样做和毕业后直接去企业做法务是否有不同呢?是否企业更欢迎有律所工作经历的人才呢?

答:

总的来说,公司法务部的确一般不太欢迎刚毕业的毕业生直接进入。

虽然我在12年前一毕业就进入了国企法务部,但不得不说,如今的法律人整体素质越来越高,竞争越来越激烈,而机会越来越少。

虽然出于系统培养符合公司文化的法务的角度出发,一些公司法务部也会不时提供招募法学院毕业生的机会,但毕竟,毕业生的商务意识、法律专业技能还在形成过程之中,很难拿来就用。而有过类似行业经验的公司法务和在律所工作过几年的律师(如果曾经在公司做过一段时间则更佳)往往是公司法务部最欢迎的候选人。

所以,对于想从事公司法务工作的毕业生来说,可能一开始就去大公司的法务部做的机会没有那么多,更多的是在律所工作几年以后能获得更多的进入大公司法务部工作的机会,这也就是你提到的那个现象。

公司尤其着重在如下领域中具有经验的外部律师中寻找公司法务:

公司类法律事务、知识产权、劳动及雇佣、合规、商业事务(包括合同审查)等。如果在交易文件撰写、谈判等方面有经验更好,大型项目和并购项目的经验会是加分项,但不是必须。至于诉讼事务,公司法务部一般对其做管理监督工作,诉讼事务外包的情况比较多。

但是,应该注意到的是:在公司法律部聘用公司法务的时候,往往对候选人的经验、商务意识和人际沟通能力更为看重——有时候,专业上最为突出的候选人并不必然是公司法务的最佳人选。

毕竟,法务的工作和律师存在以下几点重要不同,是有志于由律师转型为法务的人需要注意的。

第一,服务的客户有所变化。在律所里的律师,服务的客户多种多样。但在公司里,你的客户只有一个:公司。因此,公司法务的目标是为这个唯一客户在控制法律风险的同时,达成公司的商业目标。仅仅像在律所里的律师对客户的方案说是不可行的,在说的同时,可能还需要提供解决方案。公司法务的成功和公司的商业成功是息息相关的。

第二,在公司法务部工作,需要记住的是公司法务是成本中心,而不是像律所律师那样是收入中心。因此公司法务在地位、收入上和感觉上和外部律所里的律师是不同的。公司法务部的收入总的来说,较外部律所中的律师为低,尤其是在国内,差距较为明显。如何为公司创造价值,始终是公司法务需要考虑的问题。

第三,公司法务经常会要求在较短的时间内给出法律意见。冗长的法律风险分析可能不适用,需要用简单、明了、易懂的方式在较短时间内给出可行的法律意见。

第四,公司法务部的生活工作平衡关系会比律所里的律师更好。但也不要以为就不用加班。在重大项目多的时候,加班的情况、周末需要工作的情况并不比外部律所里的律师少。但总体来说,公司法务的生活工作平衡会好很多。

第五,外部律师在进入公司法务部的时候,尽量争取要一个Title较高的位置。公司法务部里职位有限,高级职位更是有限,因此在公司法务部里的晋升速度往往不快。外部律师在进入法务部的时候,能沟通一个更高的Title是最好的选择。

从根本上说,好的法务需要商业、专业、职业合一。

在商业上,不同行业的公司法律工作带有其自身的行业特点。以油气业的公司法务为例,如果做油气业的公司法务不明白勘探、开发、生产的基本流程和油气业的基础行业知识,是很难做好Production Sharing ContractJoint Operating Agreement, Lifting AgreementGas Balancing AgreementUnitization AgreementAMI Agreement等专业化很强的油气类合同的。合格的公司法务候选人至少应当明了所服务公司的行业、市场地位、公司特点和公司战略方向等。

在专业上,传统的概念是公司法务比不上外部律所的律师。但在某些专业性较强的公司,其公司法务的专业水平,比起外部律师来,并不舛多让。需要关注公司对专业性的要求,这里的专业很可能和行业息息相关。

在职业上,需要有良好的沟通技能(口头或者笔头)。公司法务需要和非法律人员打交道,从业务部门的其他专业人员,到公司的管理层,需要公司法务将法律专业语言翻译为商务人员和其他技术人员能够听懂的语言,并提出其可接受的建议和推荐。这需要良好的表达能力、说服力和沟通力,也需要培养和公司商务人员良好关系的、获得他人信任的能力。

此外,公司法务是以促成公司商业交易的完成而获得报酬的,而不是像律师事务所里的律师那样以工作的小时数获得报酬。所以,决断力、判断力也是公司法务所必需的基本素质。

因此,由律师转型为法务虽然有其优势所在,但也需要在以上方面进行积极调整。

 

无论是毕业后就有好的做法务的机会,还是先做律师,而后转型为法务,都需要更多地理解法务在公司中的位置,做好自己的商业专业职业
(着作权归作者所有。)

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