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【大连育婴师培训学校】育婴师只能是中年妇女的专利?90后年轻女孩育婴师,年薪12万!


说到育婴师,

大家脑海里第一时间想到的

应该是一个温柔和善的阿姨形象

如果有人跟你说,一个年轻女孩,

90后,大学毕业,未婚、无孩,

却是一名育婴师,你会雇佣她吗?

育婴师是专门服务0-3岁的宝宝,根据不同月份的孩子进行科学照料和教育的人员。

时下,育婴师可以说是热门高薪的职业。根据数据统计,近五年来,中国每年的新生儿数量大约在1600万左右,而在二胎政策开放之后,二胎宝宝的数量还在呈缓慢增长。可以说,中国育婴师的发展市场巨大。在经济发展较好的城市,育婴师的等级越高,收入越高,高级育婴师甚至可以按小时收费。

 

 

 


这个新闻,不知道大家有没有关注过

从照顾两个月的小宝宝开始,到如今这个女生照顾的孩子已经两岁多,她也从职场新人完成了年薪12万的转变。


雇主挺放心:性格开朗,特别好沟通


“之前我们也请过月嫂,都是年纪比较大、比较有经验的,她们往往会有自己那一套带小孩的方式,所以一般都有点固执,如果我们有一些不同的育儿理念,不是太好沟通。”孩子的妈妈回忆说,“所以我跟爱人商量来商量去,觉得可以大胆地试一试雇用这个年轻女孩。”


第一个月试用下来,双方在很多方面逐渐磨合,因为都是年轻人特别好沟通,很多问题都轻松解决了。如今,这个90后育婴师已经成了这个家不可缺少的一员,全家人去旅游也一定要带着这位“小姐姐”。“如果她未来有机会再接受更先进的教育理念,加上实践的积累,在早教领域她一定会非常出色的。”孩子的妈妈说。


市场分析:90后年轻育婴师数量不多,这块市场尚待开发


自从二胎开放,月嫂市场炙手可热,90后从事育婴师工作,一般都是高学历、高工资,属于高端育婴师范围,但从事的人却不多。


在群体优缺点方面,专业人士认为,90后年轻群体担当育婴师工作,优点是接受新事物速度快、理解能力强、手脚麻利,缺点是没有经验,以及在日常生活技能方面不足。


从长期发展看,随着生活水平逐渐提高,爸爸妈妈们对于育儿的理念也越来越科学,具有专业技能的高端育婴师人才将有着很大的开拓空间。

你对于年轻人做育婴师

有什么看法呢?

 

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