365棋牌会员

可口可乐人力资源总监的职场箴言
明博士对于职场新人和年轻的经理人,有着很中肯的建议。在采访过程中,郭博士几次提到对于新人的忠告和对于他们存在问题的想法,于是,我们特地整理了郭博士的一些建议,希望对于职场新人有所帮助。
  
  了解自己,发现自己的独特优势。

  求职的准备与求职过程是一个自我了解、自我发现的过程。对自己有一个清楚的认识,有清晰的自我意识以及有全面客观的自我观念,对求职很重要。招聘公司一般会欣赏对自己有全面客观认识的申请者。对那些连自己的优点、缺点全无认识的申请者则不会有信心。

  对自己优点、缺点的分析也能帮助你制订发挥优势,另辟蹊径,寻找符合自己特点的工作与公司的计划。

  在求职过程中,最好不要随大流,要争取寻找符合自己特点,发挥自己特长的独特的机会。成功的道路是多样的,成功的道路经常也是独特的。

  尽早确定自己的职业生涯目标。

  求职难,求事业更难。如果你对自己要追求的事业有一个清楚的认识与确定,求职相对容易。大部分负责招聘的管理人员都有这个经验:现在的年轻人往往有不错的学习成绩,也掌握了一些技能,但很多人一直没想好他们到底要干什么。没有明确的职业生涯目标是年轻人的通病。一个非常清楚自己的职业生涯目标,并开始为实现这个目标采取一系列行动的人,往往会给招聘经理们留下较深刻的印象。

  求职的准备与求职过程不仅是一个自我发现的过程,也是一个自我超越的过程。

  很多人不太熟悉“自我超越”的观念和实践。“自我超越”是指一个人在意识、态度、情绪、行为和性格中都开始超越过去的固有模式,采取一种新的模式来与其他人和外部世界发生联系。有时这会带来对过去的意识、态度、情绪、行为和性格特点的一种否定和提高。在求职的准备过程中,你开始用外部世界的目光来看你自己,你可能不仅在经历“自我发现”,而且也在进行“自我超越”。

  “自我超越”不仅仅是“想得和过去不一样”(从不同的角度思考问题),也不仅仅是“做得和过去不一样”(采取不同的行为方式),而是“转变成一个不同的人”(完成价值体系、自我观念和人生态度的转变,以一种崭新的个性出现在别人面前)。

联系我们

  • 一部电话:0411-82867777
  • 地址:大连市沙河口区福佳新天地D座702
  • 二部电话:0411-86583333
  • 地址:大连市沙河口区鞍山路36-8号
首页 | 在线课程 | 学习中心 | 招贤纳士 | 红叶动态 | 联系我们